招聘

職位空缺

精算部 – 主任 / 高級主任  (發佈於2024年12月17日)

Ref. no.: FM.12.122024

職位描述: 協助產品和精算職能，重點如下：

• 開發支持更廣泛產品供應的精算框架和模型；

• 壽險的產品創新；

• 保單和責任估值和報告；

• 支持風險為資本的實施和相關分析

• 再保險採購和處理；

• 資產和負債管理；

• 風險管理；

• 數據分析

  任職要求：

• 擁有精算、統計、數學、工程、數據科學及其他定量學科的本科或更高學位

• 通過SOA精算考試或同等考試

• 2年以上壽險或非壽險精算及 / 或產品相關工作經驗

• 精通中英文書寫及口語能力

人力資源及總務部 – 副經理/經理 (發佈於2024年12月17日)

Ref. no.: FM.11.122024

職位描述:

• 與其他部門經理和主管合作，以確保實現人力資源人才管理目標和目標

• 負責公司的人才招聘

• 管理和監督公司薪酬職能

• 監督和管理推動高效能的績效評估系統

• 審查和更新公司的人事管理政策和程序

• 管理內部溝通項目，以遵守公司政策和正當程序要求

• 協調員工培訓和發展計劃

• 與其他國際業務夥伴在不同項目和計劃上進行合作

  任職要求：

• 具人力資源管理學士學位或相關學歷

• 良好的中英文書寫及溝通能力，懂葡語更佳

• 擁有擔任人力資源主管或類似職位的工作經驗

• 備有管理人力資源系統的經驗(包括薪酬管理系統)

• 具備制定薪酬福利和績效評估計劃的經驗

• 熟悉勞動關係法

• 較強的領導能力

管理委員會 – 秘書 (發佈於2024年12月17日)

Ref. no.: FM.10.122024

職位描述:

• 直接向公司的管理委員匯報

• 為管理委員安排會議、業務預約、 商務行程等事宜

• 確保委員會文件的處理及記錄得到妥善管理

• 協助和準備會議議程、會議記錄和相關報告

• 行政支援管理委員會以提高工作效率

• 履行管理委員會臨時委派的其他職責

• 協助籌備公司活動

  任職要求：

• 大學畢業或以上

• 擁有擔任高級管理層秘書經驗

• 優秀的中英文書寫及溝通能力，懂基礎葡語溝通優先考慮

• 較強的組織能力和時間管理技巧

• 熟練的Microsoft Office軟件操作及運用能力(Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, Zoom)

• 能夠謹慎處理機密資訊

• 能夠適應快節奏的工作環境

• 非常注重工作細節和準確性

• 積極主動地應對和解決問題，能夠平衡獨立工作和團隊合作的需求

管理委員會 – 執行董事 (發佈於2024年11月18日)

Ref. no.: FM.09.112024

職位描述:

• 制定和實施促進公司使命的策略

• 為達成公司既定的目標和目的制定全面的商業計劃，參與公司發展策略的制定，確保公司履行當中的信託責任，並以投資者和員工的最佳利益為行動準則

• 向核下的管理部門提供指導和輔助以建立高效的領導團隊

• 確保公司的日常營運和長期策略計劃符合既定政策，遵循道德規範和法律要求

• 對公司投資計劃進行指導和監督

• 建立並維持與股東、合作夥伴及外部政府機構之間的信任關係

• 以提升公司形象為目標，擔任公司的公開演講和公共關係代表

• 針對管理報告進行分析，並落實能夠提升公司財務及非財務狀況的相關措施

任職要求：

• 大學畢業或以上，主修數學、精算學、金融或相關範疇

• 擁有至少八到十年的管理經驗，並在執行董事或類似職位上有良好的業績記錄

• 擁有十五年以上的精算、風險管理和財務管理經驗優先

• 擁有多樣化的技術工作經驗及涵蓋多個領域，包括：保險產品的定價和風險評估、精算估值和報告、資產和負債管理、企業風險管理、風險評估和控制、資本管理（HKRBC/償付能力 II）、風險偏好聲明的制定、國際財務報告準則和投資組合管理

• 具有制定策略和計劃的經驗

• 對公司財務狀況及績效評估標準具備深入的理解

• 對公司的治理原則和最佳管理方法有全面的認識

• 較強的分析能力和解決問題的能力

• 具有優秀的組織和領導能力

• 流利的英語和葡萄牙語書寫和溝通能力；懂中文優先考慮

• 具有較強的技術性和項目管理技巧

• 出色的溝通和公開演講技巧

• 持有澳門居民身份證優先

精算部 – 首席精算師 (發佈於2024年10月17日)

Ref. no.: FM.07.102024

職位描述:

• 編製精算估值報告

• 監督和管理公司的所有精算職能

• 為產品審批委員會和高級管理層提供戰略性的精算建議

• 制定和實施公司政策和程序

• 確保精算工作符合監管要求和法規

• 帶領公司精算團隊並提供指導和培訓

• 預測金融趨勢並分析相關風險

• 持續關注和分析保險業的發展趨勢

• 作為管理層去提供戰略規劃和參與決策制定

任職要求：

• 8年以上的人壽保險精算從業經驗，以及至少5年以上擔任高級精算職位

• 擁有以下專業精算資格：英國精算師 (FIA)、澳大利亞精算師 (FIAA)、北美精算師 (FSA) 或其他與上述專業精算組織相當及被澳門金融管理局所認可之資格

• 在產品開發方面擁有豐富的經驗

• 具有償付能力第二代（歐洲）框架下的工作經驗

• 大學畢業或更高學歷，主修數學、精算學或統計學專業等相關範疇

• 具備英文及澳門特別行政區任一種正式語文(葡文或中文) 書寫和口語能力

 理賠部 – 文員/高級文員 (發佈於2024年10月03日)

Ref. no.: FM.07.102024

職位描述:

• 協助處理理賠部的日常工作

• 按照公司指引處理客戶保險索賠

• 輸入並管理客戶理賠資料及建立客戶檔案

• 及時回應客戶、保險經紀、代理及內部員工的理賠咨詢

• 為客戶提供優質和專業的客戶服務

• 處理其他上級委派的工作

任職要求：

• 大學畢業或以上

• 良好中英文書寫及溝通能力

• 良好電腦操作技巧及熟悉Word 和Excel軟件操作及運用

• 優秀的溝通及人際交往能力

• 良好的分析及理解能力

• 以客戶為先、積極主動、願意學習

• 具備細心、積極、獨立的特質，並能在壓力環境中有效地完成工作

• 熟悉保險產品優先考慮 • 有辦公室行政工作經驗優先

 退休金部 – 主任/高級主任 (發佈於2024年8月19日)

Ref. no.: FM.06.082024

職位描述:

• 協助處理退休金部的日常工作

• 協助撰寫及檢閱監管及商業報告

• 與客戶合作夥伴建立並保持良好的關係

• 支援銷售流程及提供客戶服務

• 為合作夥伴及銀行職員提供培訓

• 及時回應客戶合作夥伴查詢

• 與內部保持緊密合作，確保提供優秀的服務

任職要求：

•  大學畢業或以上，主修財務、金融或相關範疇

•  具有兩年或以上的投資、會計﹑或保險工作經驗

•  良好中英文書寫及溝通能力

•  具有效率之溝通及人際交往能力

•  勤奮、積極、主動並能在壓力下完成工作

•  熟悉辦公室電腦軟件操作，尤其PowerPoint 及Excel

 投資部 – 首席投資總監/投資經理 (發佈於2023年9月18日)

Ref. no.: FM.12.092023

職位描述：

•    在資產管理公司的支援下管理投資策略和投資組合，包括退休金業務

•    管理短期投資餘額和整體流動性

•    處理所有日常投資管理之文件

•    負責定期投資報告和檢閱，包括量性和質性投資組合的研究

•    監察庫務部日常運作包括現金管理、保費收付及其他付款職務

任職要求：

•    主修金融或相關專業資格之機構認可範疇. 持有CFA資格優先

•    5-8年上投資相關經驗

•    具良好的英文、中文(廣東話及普通話）語言能力

• Effective communication and interpersonal skills

• Forward-thinking and proficient in decision-making

• Diligent, motivated, self-motivated and able to work under pressure

• Familiar with office computer software operation, especially PowerPoint and Excel

 資訊科技部 – Officer/Senior Officer (Database Programmer) (發佈於2023年7月19日)

Ref. no.: FM.11.072023

職位描述：

•    Develop key insurance products;

•    Design and develop overall architecture of the DB according to the business needs;

•    Collaborate with other developers and have strong desire to bring new ideas;

•    Prepare functional and technical specifications

任職要求：

•    University graduate in the field of Information Technology or equivalent;

•    Insurance knowledge (Life and non-life) is an advantage;

•    Experience as a MS SQL Server developer or other mainstream DB providers;

•    Able to build advanced SQL queries;

•    Able to work with SSIS;

•    Able to quickly grasp new concepts and apply them in different contexts;

•    Skill in writing technical documents and specifications;

•    Initiative, self-motivated, responsible and hardworking;

•    Able to work under pressure and independently;

•    Good command of written / spoken English.